确实，企业退休人员工资已经实现连续16年上涨，尽管退休工资年年涨，但总还是有人不满意，为什么呢？我们来聊聊这个话题，看看哪些人不满意。
1、有人对退休金差别不满意
现在的退休金待遇是根据个人工作岗位和交纳养老保险综合计算的，也就是所谓的双轨制，因此退休人员之间待遇差别比较大，企业退休人员退休金偏低，机关事业单位退休人员退休金相对较高。
在退休金调整的时候，很多省市把这两类群体区分开，一般说来，企业退休人员涨幅高但上涨额度小，机关事业退休人员涨幅低但上涨额度大，这样两类群体之间的差距仍然会越来越大，所以有不少企业退休人员对双轨制不满意。
2、有人对养老金上涨幅度不满意
每年调整养老金的时候，人社部要公布一个平均上涨幅度，比如2020年平均上涨幅度为5%，但是这个幅度是一个参考值，对不同的人来说，涨幅可能不一样，正常情况下退休金高的涨幅低，退休金低的涨幅高。
但实际退休金调整后，很多人得养老金上涨幅度只有2%~3%，而一年的物价上涨水平大约在4%左右，所以对有些人来说，养老金上涨幅度跑不过物价上涨，他们认为自己养老金上涨幅度偏低，因此感到不满意。
3、部分没有退休金的人感到不满意
给退休人员提高养老金，应该说是一件好事，但是养老金的覆盖面有限，有很多人没有参加社会养老保险，因此他们没有养老金，比如一些城市居民和农村居民，尤其是一些早年也为国家建设出工出力的人，现在年龄大了，养老问题没有着落，看到别人养老金上涨，自己心里肯定不满意。
另外还有一些没有达到退休年龄的人，看到退休人员养老金年年上涨，但自己的工资收入却不上涨，自己辛辛苦苦上班一个月，到手的工资还不如一个退休人员养老金多，有的差距还非常大。 比如我一个朋友，大学毕业5年了，每月到手工资只有3000+，但是他已经退休的伯伯每月养老金却超过10000元，而且还年年涨。
总之，养老金上涨也是几家欢乐几家愁，不管怎么说，涨总比不涨好，其实涨多涨少对生活影响非常有限，关键是要生活幸福快乐。
因此已经退休人不要攀比，没有退休金的人也不要抱怨，谁也改变不了现状，不如好好享受生活，健康长寿比金钱重要的多。
