不管在哪里，混社会还是在职场当中，老实人都是最没出息的！
这里说的老实人不等于性格内向。
一般而言，性格内向的人有一部分是老实人。但是很大程度上，那些性格内向的人也是非常有才的，而且能在企业当中担当重任，很有才干，也能获得公司领导和同事的认可！
而如果说企业中的老实人，一般指的就是唯唯诺诺，对自己没有丝毫的信心，也没有魄力和爆发力，甚至怯于表达自己的想法和意见，在公司中完全是一个非常懦弱的人。
职场是需要你来表现自我和创造自我的地方，一般这样的老实人很难有所作为，不仅成为同事们欺负甚至取代的核心对象，老板也会厌烦这样的员工，因为这样的员工没有能力对公司的价值不大，可替代替代性比较强。
因此作为企业中的老实员工，一定要改变自己，在职场中语言行为和动作行为。
胆子大是第1点。
因为很多老师往往是因为胆子小，甚至怯于说话和不敢表达自己的想法，才存在性很弱。只有胆子放大无所谓，才能改变你自己老实人的形象！
工作中敢于反抗和表达自己的声音，敢于提要求，敢于站出来做事这是第2点。
其表现在工作当中就是要，对你自己的岗位工作要有深刻的认知和认真负责的态度，与提出工作中的想法和建议，敢于同老板讨论工作和提出建议，也是工作能力的一部分。
达到了这两点，气场和职场的能力都会增强。如果上级领导想要压榨，也或者欺负，并会受到你的反抗，想要欺负你也就缺乏底气了。
希望有所启发。
