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职场上捅了你一刀的人,你要不要捅回去?

参考君 投资理财知识 2020-08-06 20 0

职场如战场,别人打了你一枪或者丢了一个炸弹给你。你该如何反击和作战?涉及到战略和战术的问题,不然盲目出击,否则可能就会暴露在别人的枪炮之下。

看过亮剑的人都知道,李云龙始终大量的一个核心理念就是敢于亮剑。

但是敢于亮剑必须有一个前提条件,那就是清楚自身的实力和能力,并且有充足和充分的战略和战术规划,将战术和战略用用的恰到好处,给别人致命一击。

而不是盲打和乱打!

在职场中也是一样的道理。面对同事之间的相互竞争或者霸占你的成绩和功劳,以及在上级面前给你抹黑等等的行为,又或者说你的上级主管或者小领导常常压制和剥削你,都是职场中的竞争。

这样的职场竞争时刻存在!如果别人越是针对你,也就证明你越威胁到了别人的职场利益而生存,如果你是个小角色,而且工作能力不行,或许别人也就不会将你放在眼中。

面对职场竞争和对抗,必须要做到两点:

第1点是,如果你的工作能力较强,工作经验较丰富,是岗位能手,或者说老板的器重人才,那么别人对你的打击报复就无伤大雅。

因为你的工作能力太强,或者说表现太突出,在公司获得了很多荣誉以及领导的认可。依然会引来一些同事或者主管的羡慕以及嫉妒,势必对你加强带放或者冷嘲热讽。

这样的情况下,完全不足为虑。你要做的事,继续做好你的本职工作,并且不断向上提高。

第2点是,如果你在公司还没有站稳脚跟,并且能力也不怎么强,我就要学会韬光养晦和适时抓住机会。

职场中的生存是一门很大的学问!有的人善于韬光养晦,最后用自己的成绩来证明自己。也有的人非常高调,总是成为别人的眼中钉和肉中刺。

那么如果你在公司的分量不够重,就要学会克制自己,在逆境中学会生存和存在。善于去维护和打通与同事之间的关系,要让他们成为你升职加薪的绊脚石。

总之,要学会察言观色,善于看清职场中一些背后的逻辑和关系来指导自己的行为

希望有所启发。