昨天话题：
@ 陆黎明：首先，不要害怕被领导给脸色。你是在工作，在为他解决问题为他分忧，聆听是他最起码要做的，想通这一点，心里就踏实了。其次，过程中的技巧是必需的，譬如三句话说明问题，找准时机，思路清晰...最后，一定得到领导的答覆，或是解决方案，切忌模棱两可，得过且过，对工作负责，更对自己负责。
@ 陈晓风：不要在意你俩的谈话被打断，这一类的上司思维非常缜密，即使中间被其它事情打断谈话，他也能很快恢复到跟你谈话的思路，你只需要淡定、专注你俩的谈话思路，继续你的话题。但注意跟他谈话尽量言简意骇、简单明了。用最少的时间，把需要说的话说清清楚，然后走人
@李哲：在非工作时间，关注领导不是特别忙的时候，敲门进去，冷静的问到是否有时间，想耽误您几分钟汇报下我的工作情况。一般情况下，是肯定可以得到允许的。
@熊绎：是不是需要交谈，比如一个短信或者一个邮件的事情就不用交谈了。如果真的需要面对面交谈，打电话或者面对面约好时间地点，一定要诚恳，在约定的时间地点谈吧。
@『恋@爱 』：打电话前把要说的话先写在纸上，然后读一遍，找到重点。用最短的话话语表达出来。
- 完 -
今日话题：
补充说明：说的是那种突然而来的毫无意义的加班。周五下班时，你准备享受一个周末的时候，突然接到通知，明天继续上班。。木有加班费的说。
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