三大纪律，八项注意是中国人民解放军的行为准则，在战争年代，他作为每一个军人不可侵犯的行为准则，得到了广大群众的坚实基础。彻底推翻了三座大山的压迫，建立了社会主义新中国。
简短的十一项，即能在艰苦的条件下，巨大的压力下，把每个军人铸造成临危不惧，不怕牺牲的英雄。而这种精神恰好是我们企业员工缺乏的核心。
三大纪律，八项注意下的企业描述
1、团结一致，坚决执行。员工在企业里更多的职责是具体工作的执行，确保工作的执行力度和完整程度，并且能够充分发挥团结一致的心态，形成强有力的核心竞争力。
2、客户利益高于一切。无论是做产品还是服务的企业，永远都离不开客户而单独的存在。将客户的利益放在首位，绝不是口号可以解决的，而应该通过切实的服务，博得客户的欣喜与信赖。
3、确保信息通畅，提倡英明决策。更好的为客户提供服务，首先是要了解客户的服务需求，而员工是在与客户面对面的信息源泉，将所获情报，完整不加修改的上报决策部门，实现永远的正确决策。
4、良好的自我包装。从服装到语言，从态度到手势，都会折射出公司的文化以及员工的素质，展现良好的形象，是销售的第一步。
5、交易透明。在与客户进行交易过程中，要清晰透明，不要使用任何的帐眼行为。
6、做好感情沟通。由于客户的的信任才会和你进行交流，并且购买你的产品，作为产品的销售者，一份致谢的感谢将会显得更为重要。
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员工三大纪律，八项注意的形成
1、教
对员工进行一定的培训，使员工掌握企业的管理制度以及企业文化的精髓。并且逐步教授在具体工作中的使用。
2、管
教授的是方法，但是执行还是靠个人，由于员工的主观态度不一样，必然造成结果的不同。而确定良好的约束制度，对员工的行为进行有效的约束，便可大大的提升员工的整体责任心和素质。
3、共鸣
所谓推拉结合，管只能是被动的行为，质量会相对不完善。如何是员工能够自觉的投入到工作中，才是关键。
钢七连采用军事化的管理模式，对员工进行的不仅是技能的强化训练，更注重的是在训练中去亲身体会一种感觉，实现自己意识的提升。在员工自我提升的同时，与企业产生共鸣，激发了员工的责任心。使员工主动工作，负责任工作不再是梦想。
