加班要么是你笨,要么是工作安排不合理
西岳/节选

锤子科技的CTO钱晨博士今年53岁,他把有些许灰白的头发剃得很短,显得精神抖擞。加入锤子科技前,他在中国手机界的黄埔军校摩托罗拉北京研发中心工作了13年,离开时任职高级工程经理。
钱晨入职MOTO后,前4年里几乎天天加班。“每天早晨9点到,晚上11点走。但我从来不觉得这是值得炫耀的东西,要学的东西太多了,当时根本学不完。”在锤子当CTO以后,钱晨开始寻找能在8小时内做完事的下属。
“我认为生活更重要。我给工程师们提的要求是,不希望看到他们加班。我看到他加班就意味着,要么是他太笨,要么是老板对他的工作安排不合理,或者他答应我的工作不合理。”
锤子硬件团队现在的氛围是,钱晨不加班,他走的时候从不去看手下的工程师是否加班。他认为加班文化是一种恶俗文化,如果有公司倡导加班文化,那说明这个公司在赤裸裸地剥削。
提到在MOTO四年的加班,他说那是自己乐意。“我有我的追求,我想做更大的事儿,我想在短时间内做更多的事儿。因为只有实验室有条件让我去做,回家干不了。”第五年,钱晨成为领导,开始投入到对字画、手表、古玩的研究中,生活里的各种乐趣出现,他慢慢不再加班。
如果在公司里能学到东西,如果有做大事的追求,如果觉得生活无聊不如工作,那就去加班吧。但记住,千万不要跟老板炫耀,千万不要忘了生活。